Unsere Arbeitsweise
5 Stufen auf dem Weg zum Ziel

1. Analyse
  • Ordnen der Strukturen
  • Analyse der Finanzen
  • Aufdecken der Schwachstellen
  • Ermittlung des Ist-Zustandes

Stärken · Schwächen · Potentiale

2. Strategie
  • Ziele erarbeiten
  • Konzepte entwickeln
  • Auswirkungen betrachten

Individuelles Konzept

3. Umsetzung
  • Auswahl von Produkten und Partnern
  • Abstimmung mit StB, WP, RA
  • Verhandlungen
  • Verträge

Verwirklichung

4. Betreuung
  • Kommunikation
  • Statusermittlung
  • Zielkontrolle

Pflege

5. Anpassung
  • Aufnahme von Veränderungen
  • Überarbeitung des Konzeptes

Weiterentwicklung

Ihre Anforderungen benötigen spezielle Lösungen

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INOVIS Chef-Rente
Zeitgemäße
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Innovative
Finanzierung von
Pensionszusagen

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Auslagerung
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Pensionszusagen

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