Betriebliche Krankenversicherung

Die Gründe/Motive für die bKV:

  • Fachkräftemangel
  • Hohe Fluktuation
  • Alternde Belegschaft
  • Beschleunigung der Arbeitswelt
  • Hohe Krankenstände 
  • Mitarbeitermotivation
  • Mitarbeiterbindung
  • Gesunderhaltung der Mitarbeiter
  • Mitarbeitergewinnung

Gesundheitsvorsorge für Ihre Mitarbeiter

Fachkräftemangel und alternde Belegschaften sind heute die zentralen Herausforderungen für Unternehmen. 

Im zunehmenden Wettbewerb um die besten Köpfe sind Sie heute mehr denn je gefordert.

Um sich als Unternehmen attraktiv zu positionieren und gleichzeitig Ihren Mitarbeitern einige Sorgen zu nehmen, gibt es zahlreiche Möglichkeiten. Neben der betrieblichen Altersversorgung, flexiblen Arbeitszeitlösungen, Sonderzahlungen und sonstigen Gratifikationen ist nicht zuletzt die Betriebliche Krankenversicherung (bKV) eine optimale Lösung, um gute Mitarbeiter zu binden und neue Fachkräfte zu locken.


Die wesentlichen Vorteile der bKV:

  • Gezielte Förderung von Mitarbeitern
  • Steigerung der Attraktivität des Arbeitsplatzes
  • Alleinstellungsmerkmal
  • Günstige Beiträge
  • Keine Gesundheitsprüfung
  • Verzicht auf Wartezeiten
  • Mitversicherung von Familienangehörigen möglich
  • Steuer- und sozialversicherungsfrei bis 44 Euro

Die bKV als Alleinstellungsmerkmal

Eine bKV fördert die Gesundheit der Belegschaft, steigert die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber, bindet und motiviert Mitarbeiter durch sofort nutzbare Vorteile und steigert die Produktivität.

Zudem heben Sie sich als Unternehmen erheblich von Mitbewerbern ab, da - wie eine aktuelle Studie aufzeigt - nur ca. 4% der deutschen Arbeitgeber eine betriebliche Krankenversicherung für Ihre Mitarbeiter anbieten.

Bei einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) schließen Sie als Arbeitgeber einen Gruppenversicherungsvertrag ab und ermöglichen Ihren Mitarbeitern privaten Krankenversicherungsschutz - und das zu besonders günstigen Konditionen.

Die bKV gliedert sich als freiwillige Leistung des Arbeitgebers in das betriebliche Versorgungssystem ein. Mit diesem Baustein können Arbeitnehmer ihre bestehende Krankenversicherung um weitere private Gesundheitsleistungen ergänzen und genießen besondere Vorteile. Das sind zum Beispiel Zuschüsse für Arzneimittel und Vorsorgeleistungen, Zahnbehandlung/Prophylaxe sowie Zahnersatz.

Weitere Informationen finden Sie in unseren FAQs zur betrieblichen Krankenversicherung.

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